и.

УТВЕРЖДЕНО,
Приказом №.48 от30.08.2024г
2024г.
д/с ОВ №8

Принято на общем собрании
трудового коллектива
Протокол №
от«.24>__

1

№2024

г.

РИ

МДОУ

А
НИЙ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЩЕМ СОБРАНИИ ТРУДОВОГО.
Бершакова

КОЛЛЕКТИВА

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения детского сала общеразвивающего вида № 8
1. Общие положения

11. Настоящее положение
законом от 29 декабря 2012
Федерации», Уставом ДОУ.

разработано в соответствии с Федеральным
№ 273- ФЗ «Об образовании в Российской

г.

Общее собрание трудового коллектива является постоянно действующим
состоит из всех работников Учреждения.
органом
1.2.

и

1.3 Общее собрание трудового коллектива осуществляет общее руководство

доу.
Общее собрание
трудового коллектива.
1.4

трудового

коллектива

представляет

полномочия

Полномочия и организация деятельности Общего собрания трудового
коллектива определяется Уставом и Положение об Общем собрании
трулового коллектива.
1.5.

1.6 Общее собрание трудового коллектива возглавляется председателем.

в

Решения Общего собрания трудового коллектива, принятые
пределах
‘его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны для
исполнения администрацией, всеми членами коллектива.
1-7

Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием трудового коллектива и принимаются на его заседании.
14.

19 Срок данного положения

не

ограничен.

Положение

действует до

принятия нового.
2. Цели
2.1.

и основные задачи Общего

Основной

целью

является:

собрания трудового

коллектива

обеспечение общественного характера управления ДОУ;

- координация деятельности органов самоуправления ДОУ;

- содействие

в

реализации уставной деятельности ДОУ, его,
функционирования, развития.

2.2.

Основными задачами являются:

содействие осуществления управленческих начал, развитию
инициативы
трудового коллектива.
- реализации права на самостоятельность Учреждения в
решении вопросов,
способствующих оптимальной организации образовательного
процесса и
финансово-хозяйственной деятельности.
- содействие расширения коллегиальных,
демократических форм управл
и воплощения в жизнь государственно-общественных
принципов.
=

3.
3/1.

Организация деятельности Общего собрания трудового коллектива.
В заседании общего собрания
трудового

коллектива могут принимать
все
работники,
участие
состоящие в трудовых отношениях с ДОУ.

32. Общее собрание трудового коллектива созывается
заведующим ДОУ по
мере необходимости, но не реже двух раз в год.
3.3. Общее собрание трудового коллектива считается
правомочным, если в
нем участвуют более 2/3 общего числа членов коллектива.

Для ведения Общего собрания из его состава открытым голосованием
избирается председатель и секретарь сроком на один календарный
год,
выполняют свои
обязанности
которые
на
общественных
началах,
Председатель:
3.4.

организует деятельность Общего собрания трудового коллектива;
- информирует членов трудового коллектива о
предстоящем заседании не
менее чем за 15 дней ло
проведения;
- организует подготовку и проведение заселания;
>
определяет повестку дня; - контролирует выполнение решений.
3.5.
Решения на Общем собрании трудового коллектива
принимаются
большинством голосов от числа
присутствующих.
-

его

3.6.

Проведение заседаний общего собрания трудового
коллектива
организуется заведующим ДОУ и осуществляется под руководством
председателя.

3.7.

При необходимости оперативного рассмотрения
может быть проведено внеочередное общее собрание

отдельных вопросов
трудового коллектива,
которое
по
проводится
инициативе
заведующего,
председателя
профсоюзного комитета или инициативе большинства работников ДОУ.

3.8. Конкретную дату, время и тематику заседания общего собрания трудового
коллектива секретарь не позднее чем за 7 дней ло заседания сообщает членам
трудового коллектива.
3.9. Заседания общего собрания трудового коллектива протоколируется
Ведет протоколы секретарь общего собрания, который по окончании
заседания оформляет решение общего собрания. Решение подписывается
председателем и секретарем общего собрания. Секретарь общего собрания
направляет материалы заседания соответствующим лицам или органам
самоуправления ДОУ.
4. Полномочия Общего собрания трудового

коллектива

Учредителю по
вносит предложения заведующему Учреждением,
улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
поддержки работников
- определяет
меры и порядок социальной
Учреждения; - определяет пути повышения эффективности деятельности
педагогического и обслуживающего персонала, вносит предложения о
поощрениях работников за успехи в труде, рассматривает вопросы о
к
почетным
званиям,
Учреждения
работников
представлении
-

государственным

наградам;

- заслушивает годовой отчет о деятельности Учреждения;

рассматривает вопросы по соблюдению трудового законодательства
работниками Учреждения;
принимает Устав Учреждения, изменения к нему для внесения на
утверждение Учредителем;
том числе Положение об
- обсуждает и принимает коллективный договор,
оплате труда работников, об установлении компенсационных выплат (доплат
и надбавок компенсационного характера), стимулирующих выплат (доплат и
надбавок стимулирующего характера, премий и иных поощрительных
выплат);
- избирает членов комиссии по распределению стимулирующих выплат
работникам;
- принимает Правила внутреннего трудового распорядк:
работников для подписания коллективного
- избирает представителей
договора;
Министерством
- принимает дополнения и иные условия к утвержденной
образования и науки Российской Федерации примерной форме договора об
образовании по образовательным программам дошкольного образования
и
представителями)
(законными
Учреждением
родителями
между
воспитанников;
исключительно на основании
выступает от имени Учреждения
доверенности, выданной председателю либо иному представителю общего
собрания трудового коллектива Учреждения заведующим в объеме прав,
предусмотренных доверенностью, действует добросовестно и разумно в
-

в

интересах Учреждения, осуществляет взаимоотношения с органами власти,
организациями, общественными объединениями.
5. Решения Общего собрания трудового коллектива
‚1. Решения Общего собрания трудового коллектива принимаются простым
большинством голосов от общего числа
членов Общего собрания,

на

заседании, при равенстве голосов решающим считается
присутствующих
толос
председательствующего на заседании Общего собрания.
Решения,
Общим
в
с
собранием
принятые
соответствии
законодательством и в пределах своих полномочий, обязательны для всех
членов трудового коллектива.
5.2.

5-3. Решения Общего собрания могут содержать поручения, обязательные

для исполнения всеми членами трудового коллектива
органам и участникам образовательного правоотношения.

и

рекомендании

6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления

Общее собрание трудового коллектива организует взаимодействие с
другими органами самоуправления ДОУ — Советом ДОУ, Родительским
комитетом: через участие представителей трудового коллектива в заседаниях
Совета ДОУ, Родительского комитета ДОУ; представление на ознакомление
Совету ДОУ и Родительскому комитету ДОУ материалов, готовящихся к
обсуждению и принятию на заседании Общего собрания; внесение
предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
Управляющего совета и Родительского комитета ДОУ.
6.1.

7.

Делопроизводство

74. Ответственность

за организацию и ведение делопроизводства, учет и

хранение документов общего собрания несет секретарь Общего собрания
трудового коллектива.

72.

Решения Общего собрания трудового коллектива оформляются
протоколом. Протокол подписывается председателем
секретарем.

и

Документация Общего собрания трудового коллектива передается по
акту при мене руководства ДОУ.
7.3.

8.

Заключительные положения

Изменения и дополнения в настоящее Положение принимаются
решением Общего собрания трудового коллектива простым большинством
голосов членов, присутствующих.

81.